Содержание МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности В.В. Бирюкова«Теория организации»Учебно-методическое пособие к выполнению реферата при подготовки бакалавров по направлению 521500 «Менеджмент» Рекомендовано к использованию ^ НМС УГНТУ «___» ________2007 г. Протокол ЂЂЂ ____ЂЂЂУфимский государственный нефтяной технический университет, 2007 Цель и задачи РефератаРеферат ЂЂЂ это теоретическая работа, суть которой заключается в изложении, отражении точек зрения различных авторов, исследователей на рассматриваемую проблему, или обзор нескольких источников. Другой вариант ЂЂЂ анализ какого-либо одного источника или теоретического наследия какого-нибудь классика (в рамках заданной преподавателем темы). Особенность реферата ЂЂЂ отсутствие аналитических, практических частей, в которых приводятся собственные измышления и расчеты. Всё это чаще входит в курсовую или дипломную работу. В реферате же, как правило, не требуется собственных исследований автора по теме, максимум ЂЂЂ авторское обобщение и наличие выводов в заключении. Стандартные требования к реферату ЂЂЂ наличие оглавления (плана), краткого введения, основной части, состоящей из двух-трех разделов, заключения, и списка литературы. В методических материалах по предмету будет дано краткое описание методики работы над рефератом, его примерная структура и соотношение глав, требования к оформлению и критерии оценивания.Перечень тем рефератов Организация как система. Системный анализ функционирования. Проблемы эффективности функционирования организации. Анализ системы управления организацией (состав, структура, особенности). Анализ процессов формирования самоорганизации и самоуправления в организации. Анализ условий действия законов синергии, самосохранения и развития. Анализ условий действия законов информированности-упорядоченности, анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Анализ организационно-экономических основ устойчивого функционирования организации. Проблемы управления персоналом организаций. Проблемы управления занятостью в организации. Анализ принципов формирования организационных систем. Альянсы ЂЂЂ новейший тип организационных образований. Вертикальная интеграция организаций: стратегия вертикальной интеграции и конкурентные преимущества. Жизненный цикл организации. Законы организации (общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации). Специфические законы социальной организации. Коммуникации в организации (процесс, коммуникационные сети). Контроль в организации. Корпоративная культура и стратегия организации. Организационная культура организации (ОКО). Упрааление ОКО. Органические организации. Планирование в организации. Принятие управленческих решений в организации. Проектирование организации. Проектирование подсистемы оперативного управления производством. Проектирование системы управления организацией: выбор и построение организационной структуры. Проектирование системы управления организацией: проектирование функций системы управления и модели распределения функций между структурными подразделениями. Разработка миссии и философии организации. Разработка организационного проекта конкретной организации или ее подсистемы. Разработка стратегии организации: определение направления развития организации. Реструктуризация организации Роль стратегического менеджмента в жизненном цикле организации. Принципы стратегии менеджмента. Стратегические преимущества и недостатки различных организационных структур управления. Стратегическое видение организации. Понятие, принципы. Стратегия организации: понятие, определение, примеры. Управление знаниями в современной организации. Интеллектуальный капитал организации. Структура рефератаРеферат должен иметь следую структуру. Введение. Во введении обосновывается выбор темы, пока]зывается ее актуальность и практическая значимость, определя]ются цели и выделяются задачи исследования, а также времен]ной период исследования проблемы. Необходимо также опреде]лить теоретическую и методическую основу реферата (объем 1ЂЂЂ3 страницы). ^ Основная часть носит теоретический характер. В ней рассмат]риваются работы отечественных и зарубежных авторов по теории и практике анализируемых в работе проблем и возмож]ных направлений их решения, дается их оценка, обосновывается собственная позиция студента. Глава служит теоретическим обосно]ванием обобщений и предложений по главному вопросу темы, сде]ланных на основе анализа практической деятельности организации. Текст должен содержать ссылки на используемые источники. В этой главе должно быть показано, какие имеются теоретические подхо]ды к рассматриваемой проблеме, какой из них, по мнению студен]та, наиболее приемлем для исследуемой организации. Заключение. В заключении последовательно и кратко изла]гаются теоретические и практические выводы и предложения, которые вытекают из содержания и носят обобщающий характер. Из текста заключения должно быть ясно, что цель и задачи реферата полностью выполнены. Заключение завершается оценкой перспектив исследуемой проблемы в целом (объем зак]лючения 2ЂЂЂ3 страницы). ^ Список литературы, оформленный по ГОСТ 7.1-84, включает учебники, монографии, периодическую литературу, ресурсы интернет, внутренние документы предприятия. Источники в библиографическом списке располагаются в алфавитном порядке; на все перечисленные источники в реферате студентам необходимо сделать ссылки.^ Требования к оформлению рефератаОбъем реферата должен составлять 10ЂЂЂ15 страниц печатного текста. Главы работы должны быть логичес]ки связаны между собой. Материал работы необходимо распреде]лять пропорционально между ее главами и параграфами. Особое внимание следует уделить языку и стилю написания ра]боты, которые свидетельствуют об общем уровне подготовки и профессиональной культуре будущего специалиста. Образец выполнения титульного листа приведен в приложении. При подготовке работы исключается дословное заимствова]ние текста из литературных источников, при цитировании необ]ходимо указывать источник. К защите не допускаются курсовые работы, заимствованные из Интернета. Реферат должен содержать титульный лист (см.приложение), содержание работы, основную часть, список используемой литературы и приложения. Объем работы должен составлять 15-20 страниц компьютерного текста, шрифт ЂЂЂ 14 через 1,5 интервала. Страницы должны иметь поля и быть пронумерованы. В приложениях страницы не нумеруются. Иллюстрации, рисунки, чертежи, графики, фотографии, которые приводятся по тексту работы, следует нумеровать. Реферат представляется студентами на рецензиро]вание с последующей устной защитой и оценкой. При подготов]ке к защите следует внимательно ознакомиться с рецензией, об]ратив особое внимание на замечания преподавателя. Для успешной защиты реферата студент должен свободно ориентироваться в представленном материале, внимательно ознакомиться с рецензией и т
68.29 Kb.Название Дата конвертации09.09.2012Размер68.29 Kb.Тип источник
В. В. Бирюкова «Теория организации»
В. В. Бирюкова «Теория организации»
Комментариев нет:
Отправить комментарий